Veríš, že každá žena si zaslúži príležitosť rozvíjať svoj potenciál? Hľadáme človeka, ktorý túto víziu pomôže premieňať na realitu.
Do tímu Karpatskej nadácie hľadáme programovú manažérku, ktorá povedie jedinečný projekt UPre ženy – vzdelávaco-podporný program pre rómske ženy zo segregovaných komunít.
O programe
UPre ženy je jedinečný vzdelávaco-podporný program pre rómske ženy zo segregovaných komunít, ktorý im prináša cestu k sebadôvere a príležitostiam. Jeho cieľom je umožniť rómskym ženám rovný prístup na pracovný trh, získať tak stabilný dôstojný príjem a vymaniť sa z generačnej chudoby.
Pomáha im získať sebadôveru, praktické zručnosti a skúsenosti a podporu potrebnú na uplatnenie sa na trhu práce. Program reaguje na kombinovanú diskrimináciu, ktorej čelia ako ženy, Rómky a členky vylúčených komunít.
Rómske ženy absolvujú 6-mesačné vzdelávanie, ktoré im umožňuje získať nové vedomosti, postoje a zručnosti. Program zároveň pracuje aj s rodinami účastníčok na budovaní podporného prostredia a vzťahov, a so zamestnávateľmi v regióne na vytváraní inkluzívnych pracovných podmienok a pracovných príležitostí.
Karpatská nadácia ho realizuje od roku 2021.
V rámci projektu financovaného z Programu Slovensko, výzvy Rozvoj základných zručností dospelých – cesta k inklúzii a zamestnateľnosti, hľadáme Manažéra/ku vzdelávania – Programového/ú manažéra/ku, ktorá bude riadiť realizáciu programu v dvoch lokalitách počas obdobia od 09/2025 do 08/2027.
Čo bude tvojou úlohou?
Budeš zodpovedať za koordináciu implementácie projektu v dvoch vybraných lokalitách (spolu 5 skupín, 100 žien). Medzi tvoje hlavné úlohy bude patriť najmä:
- Projektový manažment – tvorba harmonogramov, sledovanie napĺňania cieľov a merateľných ukazovateľov projektu
- Spolupráca na výbere lokalít a komunikácia s komunitami, miestnymi aktérmi a samosprávami
- Spoluvytváranie bezpečného, rešpektujúceho a posilňujúceho prostredia pre účastníčky programu
- Vedenie realizácie podporných aktivít vzdelávacieho programu, vrátane náboru účastníčok (individuálne poradenstvo, práca s rodinou a zamestnávateľmi)
- Koordinácia so zamestnávateľmi a partnermi programu (v komunitách, programoví partneri)
- Asistencia pri nábore a vedenie tímu komunitných pracovníkov (2 koordinátorky vzdelávania, 2 asistentky podpory vzdelávania) a zabezpečenie pravidelnej internej komunikácie a tímovej spolupráce
- Monitoring pokroku účastníčok, vyhodnocovanie vzdelávacích výstupov a implementácia korekcií
- Spolupráca pri sledovaní a vyhodnocovaní dopadu programu
- Súčinnosť pri administratívnom a obsahovom reportovaní a správe projektu pre potreby nenávratného finančného príspevku, prostredníctvom ITMS 21+
- Súčinnosť pri sledovaní čerpania projektového rozpočtu v spolupráci s finančným tímom a pridelenou finančnou manažérkou
- Podieľanie sa na komunikácii programu a projektu v spolupráci s komunikačnou manažérkou
- Podpora pri koordinácii vzdelávania, vzdelávacích aktivít a spolupráce s lektormi
Celý popis pracovnej pozície si stiahni TU.
Požiadavky na kandidátku/kandidáta:
- VŠ vzdelanie v oblasti sociálnej práce, pedagogiky, psychológie alebo príbuzných odborov
- 3-ročná skúsenosť na komunitných alebo vzdelávacích programoch alebo programoch/aktivitách s cieľom posilňovania rodovej rovnosti a inklúzie Rómov
- Skúsenosť s riadením a supervíziou komunitných pracovníkov
- Skúsenosti s cieľovou skupinou: marginalizované Rómske komunity, ženy
- Skúsenosť s vytváraním a manažmentom partnerstiev
- Schopnosť motivovať a viesť terénny tím, citlivý a rešpektujúci prístup k účastníčkam
- Skúsenosti so vzdelávaním dospelých výhodou
- Znalosť prostredia východného Slovenska a rómskych komunít veľkou výhodou
- Samostatnosť, zodpovednosť, výborné organizačné schopnosti
- Silné komunikačné zručnosti
- Schopnosť pracovať efektívne v tíme aj samostatne
- Dobrá znalosť slovenského jazyka, znalosť anglického jazyka výhodou
- Ochota cestovať – Vodičský preukaz B
Čo ponúkame?
- Zmysluplnú prácu, ktorá mení životy žien a ich rodín a podnecuje osobnostný aj profesionálny rast
- Flexibilný pracovný čas a možnosť práce z domu
- Profesionálne, rešpektujúce pracovné prostredie, kde sa ľudskosť spája s vysokou kvalitou práce
- Možnosť participovať na tvorbe a zlepšovaní inovatívneho programu vzdelávania dospelých
- Podporu odborného rastu a ďalšieho vzdelávania
- Pracovný laptop a telefón
- Spoluprácu s prestížnymi partnermi a zamestnávateľmi v regióne
- Pravidelné tímové stretnutia a zaujímavé teambuildingy
Odmena
1500 eur v hrubom (pri plnom úväzku, v prípade skráteného pro rata)
Pošli nám
- svoj životopis
- motivačný list (max. 1 strana)
- úvahu v SJ alebo AJ na tému: „Čo je potrebné pre posilnenie žien žijúcich v medzigeneračnej chudobe, aby zmenili svoje životy?“ – „What it takes to empower Roma women living in intergenerational poverty to change their lives?“ (max. 1 strana, prosíme nepoužívať AI na generovanie textu – chceme pochopiť TVOJE porozumenie témy a tvoju znalosť anglického jazyka).
📩 Všetko pošli najneskôr do 17. augusta 2025 na adresu: antonia.smetankova@karpatskanadacia.sk
Termín nástupu: september 2025
