Zaujímaš sa o rozvoj Slovenska, orientuješ sa v téme komunitného rozvoja a vzdelávania a máš skvelé organizačné a komunikačné zručnosti a projektový manažment v malíčku? Podeľ sa o svoje pracovné skúsenosti a nadšenie s Karpatskou nadáciou.
Zveríme ti manažment nášho portfólia grantových programov a manažment a rozvoj menšieho tímu koordinátorov a manažérov grantových programov. Budeš sa podieľať na nastavovaní grantových programov v spolupráci s našimi partnermi, príprave grantových výziev, manažovaní celého procesu udeľovania a správy grantov, realizácii podporných podujatí i vyhodnocovaní programov. Budeš podporovať členov svojho tímu pri realizácii grantových programov a spolupodieľať sa na príprave programovej ponuky nadácie.
Hľadáme skúseného senior manažéra/skúsenú senior manažérku pre grantové programy, ktorý/á:
- sa dokáže stotožniť s hodnotami a princípmi práce Karpatskej nadácie,
- bude aktívnym členom/aktívnou členkou tímu pripraveným/nou učiť sa nové veci a prispievať vlastnými skúsenosťami a nápadmi,
- rozumie manažmentu komplexných projektov (ideálne grantových programov) a je schopný/á pracovať v agilnom pracovnom prostredí,
- orientuje sa v oblasti komunitného rozvoja a v témach inovatívneho a inkluzívneho vzdelávania,
- je kreatívny/a a súčasne veľmi zorganizovaný/á,
- je pripravený/á spolupracovať a pomáhať,
- má skvelé komunikačné zručnosti – dokáže zrozumiteľne a efektívne komunikovať interne aj externe,
- je schopný/á doťahovať veci, má zmysel pre zodpovednosť, termíny a kvalitný výsledok,
- má skúsenosti s manažmentom a rozvojom tímu,
- má silnú osobnú integritu, rád/rada pracuje s ľuďmi a pre ľudí,
- má rád/rada Slovensko (najmä východné😊) a verí, že je to dobré miesto na život.
Kandidát/ka musí byť tímový hráč, ktorý/a sa nebojí tvrdej práce, výziev a je ochotný/á sa zdokonaľovať, vzdelávať a napredovať a má:
➮ aspoň dvojročnú skúsenosť s manažovaním komplexných projektov/programov,
➮ ideálne grantových programov,
➮ vzdelanie min. 2. stupeň VŠ,
➮ skúsenosti s finančným manažmentom, vyhodnocovaním výsledkov a písaním hodnotiacich správ realizovaných projektov/programov; skúsenosti s prácou so zmluvami,
➮ skúsenosti s vedením a rozvojom tímu,
➮ skúsenosti s prácou na projektoch realizovaných v partnerstvách a so spoluprácou s partnermi,
➮ výborné plánovacie, organizačné a komunikačné zručnosti,
➮ schopnosť samostatne sa rozhodovať,
➮ schopnosť pracovať v tíme, ale aj samostatne,
➮ zodpovednosť a silný time-management, schopnosť multi-taskingu,
➮ dobré IT zručnosti (vyššia užívateľská úroveň bežných nástrojov MS Office a MO 365),
➮ výbornú znalosť slovenského a anglického jazyka,
➮ skúsenosť z práce v mimovládnom alebo verejnom sektore je výhodou.
Náplň práce zahŕňa najmä:
- spolupodieľanie sa na iniciácii a príprave grantových programov,
- tvorbu harmonogramov pre portfólio grantových programov,
- celkový manažment realizácie grantových programov – priama realizácia programov aj supervízia realizácie tímom, vrátane:
➮ prípravy výziev na predkladanie projektov, formátov žiadostí na predkladanie projektov a ďalšej relevantnej dokumentácie,
➮ prípravy dokumentácie súvisiacej s vyúčtovaním a monitoringom podporených projektov a ich evaluácie,
➮ administrácie grantových programov od vyhlásenia výzvy až po ich uzavretie,
➮ prvý kontakt s podporenými organizáciami a sledovanie podporených projektov vrátane monitoringu priebežných a záverečných hodnotiacich a finančných správ,
➮ evidencie a uchovávania všetkej dokumentácie súvisiacej s podporenými projektmi,
➮ plánovania, prípravy a realizácie monitorovacích ciest, - tvorbu plánov a realizáciu podporných aktivít pre grantové programy (školenia, info semináre),
- prípravu hodnotiacich správ pre donorov a partnerov grantových programov,
- reprezentáciu nadácie na podujatiach,
- koučing a podpora tímu,
- spoluprácu s komunikačným tímom na komunikačných výstupoch týkajúcich sa grantových programov a podporených projektov,
- sledovanie a reportovanie KPIs – pravidelná analýza dát a meranie dopadu grantových programov,
- priebežné sledovanie čerpania rozpočtu programov a spoluprácu s finančným manažérom,
- aktívnu účasť na príprave projektových zámerov, vrátane projektovej dokumentácie pre získavanie finančnej podpory.
⋙ Podmienkou je vodičský preukaz a vlastné vozidlo. ⋘
Termín nástupu:
Jún/júl 2023
Ponúkaná hrubá mzda:
1400 – 1500 eur mesačne/plný úväzok
Miesto práce:
Práca z kancelárie v Košiciach, home-office a návštevy v teréne
Predpokladaný termín konania pohovorov:
1. jún 2023
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania:
16. jún 2023
Výhody:
✔ možnosť prispievať k zlepšovaniu toho, ako sa ľuďom na Slovensku, najmä východnom, žije,
✔ zmysluplná a kreatívna práca s možnosťou realizovať vlastné nápady,
✔ spolupráca so zaujímavými ľuďmi aj prestížnymi partnermi,
✔ flexibilita pri práci a plánovaní vlastného času,
✔ priateľské a otvorené pracovné prostredie s participatívnym a demokratickým štýlom riadenia,
✔ príležitosti pre profesionálny rozvoj a vzdelávanie,
✔ zaujímavé team-buildingy a neformálne stretnutia s tímom,
✔ pracovný laptop a telefón,
✔ iné benefity.
Od uchádzačov o pozíciu očakávame do 28. mája 2023:
- Motivačný list v slovenskom jazyku opisujúci doterajšie relevantné skúsenosti zručnosti (max. 1 strana).
- Štruktúrovaný životopis v slovenskom alebo anglickom jazyku.
- Krátku úvahu v anglickom jazyku na tému: Kľúčové oblasti inkluzívneho vzdelávania, na ktoré je sa potrebné zamerať, aby mali všetky deti na Slovensku prístup ku kvalitnému vzdelávaniu a mohli plnohodnotne rozvíjať svoj potenciál.
Dokumenty posielajte elektronicky na adresu adriana.petruskova@karpatskanadacia.sk do 28. 5. 2023 (predmet mejlu – Karpatská nadácia – Senior manažér/ka pre grantové programy).
Poznámka:
Práca je vhodná pre kandidátov/kandidátky so sociálnymi a filantropickým cítením a nie je vhodná pre absolventa.
